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吉林市龙潭区人民政府| 2021-04-21 14:21
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龙潭区缸窑镇圆满完成村“两委”换届选举工作

图为吉林市换届督导组到龙潭区缸窑镇督查指导换届工作

自村“两委”换届工作启动以来,龙潭区缸窑镇认真贯彻落实省委、市委和区委统一部署,镇党委政府主动担当作为、各部门分工配合,坚持把加强党的领导贯穿村“两委”换届工作全过程,以换出好班子、换出新气象为目标,确保村“两委”换届选举工作圆满完成。

截止4月17日,龙潭区缸窑镇下辖27个行政村全部完成换届选举工作,共选举产生新一届村“两委”班子成员116人,实现“一肩挑”率100%,按期换届率100%,一次性选举成功率100%。新一届村“两委”平均年龄50.18岁,高中以上文化程度56名,占比48.27%;每个村至少选出了1名女性干部,新一届村“两委”班子年龄、学历上实现了“一降一升”,班子整体结构明显优化。

一是强化组织领导抓落实。包保领导区委常委、组织部部长孙璐多次到我镇调研指导换届选举工作,对换届选举工作进行系统安排部署。镇党委召开专题党委会议研究换届选举工作方案,成立镇党委书记、镇长任双组长的换届选举工作领导小组,下设综合协调、信访维稳、舆论宣传6个工作组,建立起了组织部门牵头协调、民政部门具体实施、有关部门密切配合的工作推进机制。

二是强化问题导向抓培训。盯紧换届选举的各项程序步骤,制定印发《缸窑镇换届时间安排表》《换届工作重点任务推进清单》,实施“图表化”作战。建立领导干部包片、镇干部包村、村干部包社的“三级包保”制度,综合以往换届问题,深入查找风险点,先后下派50余名机关干部下沉152次解决各类换届选举问题300余条。先后组织各类培训工作会议4次,加强对镇、村换届选举工作人员培训,做到一步一培训、一环一留痕。

三是强化准入标准抓考察。严把候选人资格准入关,盯紧学历、年龄等标准,对村“两委”提名人选逐一“过筛子”,不打折扣,不搞变通。采取乡镇初审和区级组织、民政会同有关部门联审的方式,坚决将不符合条件人选“挡在门外”。同时年初,组织镇纪委、财政、“三资”部门对村“两委”班子成员开展离任审计,接受群众监督。

四是强化舆论宣传抓动员。坚持纪律挺在前面,教育引导广大党员、干部、群众不断强化纪律意识,积极营造风清气正的换届选举环境。严格落实省委“十个严禁”“十个一律”要求,引导参选者严守换届纪律,依法有序参与竞争、同时充分利用微信公众号、微信工作群等新媒体手段向广大党员、群众宣传换届法律法规,动员广大百姓积极参与监督。

下一步,镇相关部门将与各村换届选举委员会组织做好“新老班子衔接”工作,切实让新任村“两委”班子将工作责任扛在肩上、任务抓在手上、工作落到行动上,确保全镇各项工作有序开展。镇党委也将依托“三会一课”制度、镇农民党校平台、党史学习教育活动加强对新任村干部的培训,确保培养出一支政治素养高、工作能力强、纪律作风硬,能够经得起村民考验的村干部队伍。